Praca w Kanadzie — Najczęstsze pytania

Aby rozpocząć proces aplikacji, potrzebujesz tylko: • Ważnego paszportu. • Wypełnionej rejestracji na www.casyancanadajobs.com. Gdy Twój profil jest kompletny, oceniamy Twoje kwalifikacje i dopasowujemy odpowiednie oferty pracy.

Angielski nie jest obowiązkowy dla wielu stanowisk. Jednak przynajmniej podstawowa znajomość języka to atut. Pracodawcy zazwyczaj preferują, aby przynajmniej jedna lub dwie osoby w grupie potrafiły porozumiewać się po angielsku, aby tłumaczyć polecenia i komunikować się z przełożonymi.

Tak. Prowadzimy naszych kandydatów przez cały proces, obejmujący: • Ocenę profilu • Dopasowanie do oferty • Przygotowanie dokumentów • Wniosek o Work Permit • Wniosek wizowy (jeśli wymagany) • Komunikację z pracodawcą • Przygotowanie do wyjazdu • Przylot do Kanady Nasze wsparcie trwa do momentu otrzymania Work Permit i pomyślnego wjazdu do Kanady.

Czas realizacji zależy od pracodawcy i rodzaju pracy. W niektórych przypadkach proces trwa 1–2 miesiące, w innych może zająć 4–5 miesięcy.

Proces wygląda następująco: 1. Pracodawca w Kanadzie występuje o zgodę na zatrudnienie pracownika zagranicznego. 2. Po zatwierdzeniu władze kanadyjskie wydają oficjalne pismo akceptacyjne. 3. Na podstawie pisma akceptacyjnego i kontraktu składasz wniosek o wizę tymczasową (TRV), jeśli jest wymagana dla Twojego obywatelstwa. 4. Lecisz do Kanady. 5. Po przylocie funkcjonariusz Kanadyjskiej Straży Granicznej (CBSA) sprawdza dokumenty i drukuje Twoje Work Permit w miejscu wjazdu. Work Permit to dokument, który uprawnia Cię do legalnej pracy w Kanadzie.

Tak. Nie musisz wylatywać z kraju swojego obywatelstwa. Możesz wylecieć z innego kraju, pod warunkiem że przebywasz tam legalnie i spełniasz wszystkie wymogi imigracyjne.

Tak. Dopóki Twój Work Permit i dokumenty podróży są ważne, możesz wielokrotnie opuszczać i wracać do Kanady. Zawsze podróżuj z: • Paszportem • Work Permit • Ważnymi dokumentami podróży lub wizą (jeśli wymagana)

Możesz pozostać w Kanadzie przez okres ważności Twojego Work Permit. Pierwsze pozwolenie zwykle wydawane jest na okres od roku do trzech lat, w zależności od pracodawcy i programu imigracyjnego. Jeśli wszystko idzie dobrze, pracodawca może wesprzeć przedłużenie Twojego Work Permit.

Każda oferta ma inne wynagrodzenie. Stawka zależy od pracodawcy, prowincji, zawodu i poziomu doświadczenia. Dokładna kwota jest zawsze podana w ofercie pracy przed podjęciem decyzji.

Standardowy wymiar to co najmniej 40 godzin tygodniowo. Wielu pracodawców oferuje także nadgodziny płatne zgodnie z kanadyjskim prawem pracy.

Tak. Pracodawca pomaga w organizacji podróży i wspiera lot do Kanady zgodnie z warunkami oferty zatrudnienia.

Tak. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie zgodnie z warunkami zatrudnienia. Jeśli wolisz mieszkać samodzielnie, możesz wynająć własne lokum. Ceny wynajmu zwykle wahają się między CAD 500 a CAD 900 miesięcznie, w zależności od prowincji, miasta, lokalizacji i standardu. Koszty mieszkania różnią się w całej Kanadzie.

Tak. Możesz podróżować z małżonkiem i dziećmi. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie wyłącznie pracownikowi; jeśli jedziesz z rodziną, zwykle sam organizujesz oddzielne mieszkanie. W zależności od sytuacji: • Twój małżonek może kwalifikować się do odpowiedniego statusu imigracyjnego. • Twoje dzieci mogą otrzymać Visitor Record lub Study Permit, zgodnie z kanadyjskimi przepisami imigracyjnymi. Dzieci przebywające w Kanadzie z odpowiednim statusem mogą bezpłatnie uczęszczać do publicznych szkół podstawowych i średnich.

Kanada ma publicznie finansowany system ochrony zdrowia. Pracownicy kwalifikujący się do prowincjonalnego programu ubezpieczenia otrzymują niezbędną opiekę medyczną bez bezpośrednich opłat. Zakres startuje zgodnie z zasadami danej prowincji — w niektórych obowiązuje okres oczekiwania. Po rejestracji zwykle masz dostęp do lekarza rodzinnego, szpitali, pomocy w nagłych wypadkach, skierowań do specjalistów i innych świadczeń objętych planem prowincjonalnym.

Tak. Wielu pracowników nabywa prawo do złożenia wniosku o kanadyjski Pobyt Stały po zdobyciu doświadczenia zawodowego w Kanadzie. Kwalifikacje zależą od zawodu, prowincji, doświadczenia, poziomu angielskiego lub francuskiego, wieku i dostępnego programu imigracyjnego. Jeśli zdecydujesz się aplikować, pomożemy ocenić Twoje kwalifikacje i przygotować wniosek.

Tak. Praca w Kanadzie może otworzyć drogę do Pobytu Stałego w ramach jednego z kanadyjskich programów imigracyjnych. Wielu pracowników uzyskuje kwalifikacje po zdobyciu wystarczającego doświadczenia zawodowego w Kanadzie i spełnieniu wymogów wybranego programu. Pomagamy ocenić kwalifikacje i poprowadzić proces, gdy nadejdzie odpowiedni czas.

Jeśli znasz osoby, które chciałyby pracować w Kanadzie, możesz dołączyć do naszego Programu Partnerów. 1. Zaloguj się do swojego konta na www.casyancanadajobs.com. 2. Kliknij "Dołącz do Programu Partnerów". Nie musisz zakładać nowego konta. 3. Po aktywacji konta Partnera otrzymasz swój unikalny link polecający. 4. Udostępniaj ten link osobom zainteresowanym pracą w Kanadzie. Jeśli zarejestrują się przez Twój link, system automatycznie przypisze je do Twojego konta i otrzymasz CAD 20 za każdego kwalifikującego się kandydata z polecenia, zgodnie z zasadami Programu. Jeśli ktoś zarejestruje się bezpośrednio bez użycia Twojego linku, system nie może przypisać polecenia i prowizja nie zostanie naliczona. Jeśli potrzebujesz pomocy w aktywacji konta Partnera, skontaktuj się z nami — chętnie pomożemy.