Lucrează în Canada — Întrebări Frecvente

Pentru a începe procesul de aplicare, ai nevoie doar de: • Un pașaport valabil. • O înregistrare completă pe www.casyancanadajobs.com. Odată ce profilul tău este complet, îți vom evalua calificările și te vom potrivi cu oportunități de muncă potrivite.

Limba engleză nu este obligatorie pentru multe poziții. Totuși, cel puțin o înțelegere de bază a limbii engleze este un avantaj. Angajatorii preferă de obicei ca cel puțin unul sau doi muncitori din fiecare grup să poată comunica în engleză pentru a ajuta la traducerea instrucțiunilor și la comunicarea cu supervizorii.

Da. Ghidăm candidații pe parcursul întregului proces, incluzând: • Evaluarea profilului • Potrivirea locului de muncă • Pregătirea documentelor • Solicitarea Permisului de Muncă • Solicitarea vizei (când este necesar) • Comunicarea cu angajatorul • Pregătirea călătoriei • Sosirea în Canada Suportul nostru continuă până când ați primit Permisul de Muncă și ați intrat cu succes în Canada.

Timpul de procesare depinde de angajator și de tipul de muncă. În unele cazuri, procesul durează 1–2 luni, în timp ce în altele poate dura 4–5 luni.

Procesul funcționează după cum urmează: 1. Angajatorul canadian solicită autorizație pentru a angaja un muncitor străin. 2. Odată aprobată, autoritățile canadiene emit o scrisoare oficială de aprobare. 3. Folosind scrisoarea de aprobare și contractul de muncă, soliciți o Viză de Rezident Temporar (TRV), dacă este necesară pentru naționalitatea ta. 4. Călătorești în Canada. 5. La sosire, Ofițerul Serviciilor de Frontieră Canadiene îți verifică documentele și îți tipărește Permisul de Muncă la punctul de intrare. Permisul de Muncă este documentul care te autorizează să lucrezi legal în Canada.

Da. Nu trebuie să călătorești din țara ta de cetățenie. Poți călători dintr-o altă țară, cu condiția să fii legal prezent acolo și să îndeplinești toate cerințele de imigrare.

Da. Atâta timp cât Permisul de Muncă și documentele de călătorie rămân valabile, poți părăsi Canada și te poți întoarce de mai multe ori. Călătorește întotdeauna cu: • Pașaportul • Permisul de Muncă • Documentele de călătorie sau viza valide (dacă este necesar)

Poți rămâne în Canada pe durata Permisului de Muncă valabil. Permisul inițial este de obicei emis pentru unul până la trei ani, în funcție de angajator și de programul de imigrare. Dacă totul merge bine, angajatorul poate sprijini prelungirea Permisului de Muncă.

Fiecare ofertă de muncă are un salariu diferit. Salariul depinde de angajator, provincie, ocupație și nivelul de experiență. Salariul exact este întotdeauna menționat în oferta de muncă înainte de a lua o decizie.

Programul de lucru standard este de cel puțin 40 de ore pe săptămână. Mulți angajatori oferă și ore suplimentare, care sunt plătite conform reglementărilor canadiene de muncă.

Da. Angajatorul ajută cu aranjamentele de călătorie și cu zborul către Canada conform condițiilor ofertei de muncă.

Da. Angajatorul asigură cazare pentru muncitori conform condițiilor de angajare. Dacă preferi să locuiești independent, îți poți închiria propria cazare. Prețurile de închiriere variază de obicei între 500 și 900 CAD pe lună, în funcție de provincie, oraș, locație și standardul cazării. Costurile locuințelor variază în Canada.

Da. Poți călători cu soțul/soția și copiii tăi. Angajatorul asigură cazare doar pentru angajat. Dacă călătorești cu familia, va trebui de obicei să aranjezi cazare separată. În funcție de situația ta: • Soțul/soția ta se poate califica pentru statutul de imigrant corespunzător. • Copiii tăi pot primi Înregistrări de Vizitator sau Permise de Studiu, în funcție de reglementările canadiene de imigrare. Copiii care locuiesc în Canada cu statutul corespunzător pot frecventa gratuit școli publice primare și secundare.

Canada are un sistem de sănătate finanțat public. Muncitorii care se califică în cadrul programelor provinciale de asigurări de sănătate primesc asistență medicală necesară din punct de vedere medical fără costuri directe. Acoperirea începe conform regulilor provinciei în care locuiești — în unele provincii poate exista o perioadă de așteptare înainte de începerea acoperirii. Odată înscris, vei avea în general acces la un medic de familie, spitale, îngrijiri de urgență, trimiteri la specialiști și alte servicii medicale asigurate acoperite de planul de sănătate provincial.

Da. Mulți muncitori devin eligibili să aplice pentru Rezidența Permanentă Canadiană după ce dobândesc experiență de muncă canadiană. Eligibilitatea depinde de ocupația ta, provincia ta, experiența ta de muncă, nivelul tău de limbă engleză sau franceză, vârsta ta și programul de imigrare disponibil la momentul respectiv. Dacă decizi să aplici, te putem asista cu evaluarea eligibilității tale și pregătirea aplicației.

Da. Lucrul în Canada poate oferi o cale către Rezidența Permanentă printr-unul dintre programele de imigrare ale Canadei. Mulți muncitori devin eligibili după obținerea unei experiențe de muncă canadiene suficiente și îndeplinirea cerințelor fluxului de imigrare selectat. Te putem ajuta să-ți evaluezi eligibilitatea și să te ghidăm prin cererea de Rezidență Permanentă atunci când va fi momentul.

Dacă cunoști alte persoane care ar dori să lucreze în Canada, te poți alătura Programului nostru de Partneri. 1. Conectează-te la contul tău pe www.casyancanadajobs.com. 2. Clic pe „Devino Partner”. Nu este nevoie să creezi un cont nou. 3. Odată ce contul tău de Partner este activat, vei primi propriul tău link personal de referință. 4. Partajează acest link cu oricine este interesat să lucreze în Canada. Dacă se înscriu folosind linkul tău personal, sistemul îi va aloca automat contului tău și vei primi 20 CAD pentru fiecare candidat eligibil recomandat, conform regulilor Programului Partnerilor. Dacă cineva se înregistrează direct prin intermediul site-ului web fără a utiliza linkul tău de referință, sistemul nu poate aloca recomandarea și nu se va genera niciun comision. Dacă ai nevoie de ajutor pentru activarea contului tău de Partner, contactează-ne pur și simplu — vom fi bucuroși să te asistăm.