Trabalho no Canadá — Perguntas Frequentes

Para iniciar o processo, precisas apenas de: • Um passaporte válido. • Registo completo em www.casyancanadajobs.com. Assim que o teu perfil estiver completo, avaliaremos as tuas qualificações e faremos a correspondência com vagas adequadas.

O inglês não é obrigatório para muitas vagas. No entanto, ter pelo menos um conhecimento básico é uma vantagem. Os empregadores preferem geralmente que pelo menos um ou dois trabalhadores do grupo possam comunicar em inglês para traduzir instruções e falar com os supervisores.

Sim. Acompanhamos os candidatos ao longo de todo o processo, incluindo: • Avaliação do perfil • Correspondência com vagas • Preparação de documentos • Pedido de Work Permit • Pedido de visto (quando necessário) • Comunicação com o empregador • Preparação da viagem • Chegada ao Canadá O apoio continua até receberes o Work Permit e entrares com sucesso no Canadá.

O prazo depende do empregador e do tipo de trabalho. Em alguns casos demora 1–2 meses; noutros pode levar 4–5 meses.

O processo funciona assim: 1. O empregador canadense pede autorização para contratar um trabalhador estrangeiro. 2. Aprovado o pedido, as autoridades canadenses emitem uma carta oficial de aprovação. 3. Com a carta e o contrato, pedes o Visto de Residente Temporário (TRV), se necessário para a tua nacionalidade. 4. Viajas para o Canadá. 5. À chegada, o oficial da CBSA analisa os teus documentos e imprime o Work Permit no ponto de entrada. O Work Permit é o documento que te autoriza a trabalhar legalmente no Canadá.

Sim. Não tens de viajar do teu país de nacionalidade. Podes viajar de outro país desde que estejas legalmente presente e cumpras todos os requisitos de imigração.

Sim. Enquanto o teu Work Permit e documentos de viagem forem válidos, podes sair e regressar várias vezes. Viaja sempre com: • Passaporte • Work Permit • Documentos de viagem ou visto válidos (se aplicável)

Podes permanecer enquanto o teu Work Permit for válido. O permit inicial é normalmente emitido por um a três anos, dependendo do empregador e do programa. Se tudo correr bem, o empregador pode apoiar a renovação do Work Permit.

Cada oferta tem um salário diferente. O valor depende do empregador, da província, da ocupação e do nível de experiência. O salário exato consta sempre na oferta antes de tomares a decisão.

A jornada padrão é de pelo menos 40 horas por semana. Muitos empregadores também oferecem horas extra, pagas segundo a legislação laboral canadense.

Sim. O empregador auxilia com a organização da viagem e ajuda com o voo para o Canadá conforme as condições da oferta de emprego.

Sim. O empregador fornece alojamento aos trabalhadores conforme as condições do emprego. Se preferires viver por conta própria, podes arrendar. As rendas geralmente variam entre CAD 500 e CAD 900 por mês, dependendo da província, cidade, localização e padrão. Os custos variam por todo o Canadá.

Sim. Podes viajar com o(a) cônjuge e filhos. O empregador fornece alojamento apenas ao trabalhador; se viajares com família, normalmente terás de organizar alojamento separado. Dependendo da situação: • O(a) cônjuge pode qualificar-se para o estatuto migratório adequado. • Os filhos podem receber Visitor Records ou Study Permits, conforme a regulamentação canadense. As crianças no Canadá com o estatuto adequado podem frequentar gratuitamente escolas públicas primárias e secundárias.

O Canadá tem um sistema de saúde financiado com fundos públicos. Trabalhadores que se qualificam ao programa provincial recebem cuidados médicos necessários sem custo direto. A cobertura começa segundo as regras de cada província — em algumas há um período de espera. Uma vez inscrito, geralmente terás acesso a médico de família, hospitais, urgências, encaminhamentos para especialistas e outros serviços cobertos pelo plano provincial.

Sim. Muitos trabalhadores tornam-se elegíveis para pedir a Residência Permanente canadense após adquirirem experiência de trabalho no Canadá. A elegibilidade depende da ocupação, província, experiência, nível de inglês ou francês, idade e programa migratório disponível. Se decidires aplicar, ajudamos a avaliar a elegibilidade e a preparar a candidatura.

Sim. Trabalhar no Canadá pode abrir caminho para a Residência Permanente através de um dos programas migratórios. Muitos trabalhadores tornam-se elegíveis após adquirirem experiência canadense suficiente e cumprirem os requisitos do programa escolhido. Ajudamos a avaliar a elegibilidade e a conduzir o pedido de PR quando chegar o momento.

Se conheces outras pessoas interessadas em trabalhar no Canadá, podes aderir ao nosso Programa de Parceiros. 1. Entra na tua conta em www.casyancanadajobs.com. 2. Clica em "Aderir ao Programa de Parceiros". Não precisas de criar nova conta. 3. Assim que a conta de Parceiro for ativada, receberás o teu link pessoal de referência. 4. Partilha esse link com quem estiver interessado em trabalhar no Canadá. Se se registarem através do teu link, o sistema atribui-os automaticamente à tua conta e receberás CAD 20 por cada candidato elegível referido, segundo as regras do Programa. Se alguém se registar diretamente sem usar o teu link, o sistema não pode atribuir a referência e não haverá comissão. Se precisares de ajuda para ativar a tua conta de Parceiro, contacta-nos — teremos todo o gosto em ajudar.